夏木 发表于 2023-7-6 18:07:55

协鑫集团有限公司2023博士招聘

协鑫科技控股有限公司“北极星”研发类博士招聘简章
协鑫科技控股有限公司(简称:协鑫科技,曾用名:保利协鑫能源控股有限公司)成立于2006年,2007年11月在香港上市,股票代码03800.HK,2010年入选恒生综合指数成份股及恒生中国内地100指数成份股,2012年5月入选福布斯全球上市公司2000强,2022年11月纳入MSCI中国指数。公司总部位于苏州,在美国及中国香港、徐州、乐山、包头、呼和浩特等地设有子公司和研发中心。协鑫科技肩负着“专注绿色发展,持续改善人类生存环境”的使命,是全球领先的高效光伏材料研发和智造商,掌握并引领高效光伏材料技术的发展方向,在多晶硅产品上一直保持技术驱动者地位。协鑫科技成立以来,坚持市场化和专业化,研发力量雄厚。公司在国内最先研发的改良西门子法(GCL法)超大规模多晶硅生产工艺,荣获国家专利奖;硅烷流化床法(FBR)技术,公司拥有自主知识产权,并荣获中国、法国光伏原材料领域的首张碳足迹证书,创下国内外最低的硅料碳足迹纪录。协鑫科技视人才为第一资源,科研团队拥有优秀的光伏专家和学者,并形成了以中外专家为科技带头人,具有深厚海外研究背景的青年学者为骨干力量,著名高校毕业的博士、硕士为后备力量的三级技术人才梯队。自有专利及授权专利涵盖了多晶硅生产的各主要工序,形成了完整的知识产权保护体系。同时,打造智能化“零碳工厂”,探索工业4.0模式下的生产方式,旗下江苏中能硅业科技发展有限公司先后荣获“全国青年文明号”“国家高新技术企业”“国家火炬计划新能源特色产业基地”等荣誉。协鑫科技积极响应碳达峰和碳中和国家战略,始终注重能源科技创新和节能减排,持续推动光伏产业转型升级。未来,作为经历了科技进步、产业升级、市场格局再塑的光伏产业,协鑫科技必将会以更创新、更强大的姿态,迎接能源革命的新纪元。我们坚持让优秀人才创造价值、实现价值。充分调动员工的主动性和创造性,在组织中营造相互理解、相互信任、相互关爱的氛围,提高员工对组织的认同感、归属感。倡导为员工提供广阔的个人成长空间,有效激发员工的主观能动性、工作积极性。我们鼓励并创造机会让绩优员工积极参与行业社团组织和社会活动,助力员工塑造个人品牌,提升社会地位和影响力。科技创新是驱动协鑫科技持续发展的根本。协鑫科技在美国以及中国上海、苏州、徐州等地设立起世界级研发中心和孵化机构,建立了一支由海内外专家组成的具有强大创新能力的科研团队和院士、博士后工作站,在关键核心装备、先进生产工艺、前沿技术储备上的立体突破,推动协鑫科技向科技创新型企业转变。
企业使命:专注绿色发展,持续改善人类生存环境企业愿景:成为受人尊重的全球化新能源和清洁能源企业核心价值观:价值引领,创新驱动,奋斗为本,协同一家企业精神: 创业、创新、争先、领先协鑫梦:协鑫强、员工富、社会赞
“北极星”研发类博士管培生需求:https://job.ustb.edu.cn/ueditor/jsp/upload1/20230607/57761686106824238.png

薪酬、福利及全面保障激励机制:公司提供行业内和所在地区具有竞争力的薪资待遇,包括:1、研发类博士管培生标准薪酬;2、创新效益奖金(参编标准奖:0.5万-5万、国际国内各级科技奖:1-100万、科技论文奖0.2万-1万、发明专利奖0.3万-2万、企业内部科技进步奖3万-50万等),具体视研发类博士管培生取得的前述奖项成果兑现。3、全面保障:为研发类博士管培生配套家庭体检、教育培训、商业医疗保险、探亲旅游、人才落户、购房低息贷款等。4、长期激励:为在职期间取得重大价值突破的研发类博士管培生,配发股权/期权等长期激励,收益与协鑫科技市值挂钩。
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